(1)齐心协力防止“忧薪”。组织人社、公安等15个相关职能部门,对农民工工资支付等情况进行重点检查。截至目前,共收取73个施工项目农民工工资保证1580余万元,建立农民工工资支付专用账户51个,农民工工资实名制监管系统已上线单位8家。(2)监察发力维护“苦薪”。始终坚持“三到位”原则,注重调解技巧和方法,严把案件办理质量关。2019年来, .共监察用人单位191家,涉及农民工1300多人,受理欠薪投诉举报70件,为114名农民工讨回工资80余万元。(3)同心聚力杜绝“伤薪”。按照“快立、快调、快审、快结”原则,由人社、公安、住建和业主部门组成联合“治欠”工作组,对恶意欠薪企业发出“零容忍”信号,同时,建立重大劳动保障违法行为社会公布机制和制定欠薪企业“黑名单”制度,使其“一处违法、处处受限”。