近日,市农业局组成帮扶工作督查组,由局党组成员、纪检组长李红带队,采取“四措施”对“帮扶工作是否扎实推进,群众满不满意、接不接受帮扶工作”进行了一次专项督查,促使帮扶工作“接地气”,为脱贫攻坚工作稳步推进夯实基础。
一查驻村农技员帮扶政策是否宣传到位。检查驻村农技员是否把党的扶贫政策宣传到户,《精准扶贫“明白卡”》是否将贫困户和帮扶单位及干部职工须明白的扶贫政策和基本知识规范填写到“明白卡”中并张贴到户,抽查农户对扶贫政策的知晓率,是否形成了“人人皆知扶贫攻坚政策,个个支持参与脱贫工作”的良好氛围。
二查驻村农技员是否驻户到位。为确保每个贫困村有帮扶单位、每个贫困户都有帮扶责任人,做到工作到村、扶持到户、责任到人,坚持一包到底、不脱贫不脱钩,督查组对局属18个单位派出的驻村农技员和帮扶干部开展帮扶工作情况进行跟踪督查,重点检查了帮扶工作台账、帮扶对象户家庭基本情况资料、产业项目规划发展情况、联系对象户生活及居住环境改善情况,杜绝了帮扶干部和派出人员“走读式”帮扶现象发生。目前,所有派出人员均在岗在位。
三查驻村农技员帮扶措施是否落实到位。督查组对帮扶干部扎实开展入户对接,面对面、零距离与帮扶贫困户进行交流,全面了解对口帮扶对象基本情况,帮扶责任人是否主动帮助贫困群众找出路、出点子、想办法,分析致贫原因,找准症结,“因村、因户、因人施策”,逐户制定帮扶计划,确定具体的帮扶任务、措施和时间节点,做到“一户一摸底、一户一台账、一户一计划、一人一措施”进行了督查,以切实提高帮扶工作针对性和实效性。目前,已落实帮扶措施24个,帮扶项目6多项。
四查驻村农技员帮扶考核是否逗硬。重点查派人单位是否把精准帮扶工作实绩作为评价单位领导干部工作的重要内容,是否按照“日考勤、周报告、月通报”的办法对驻村帮扶单位及派驻干部职工进行考核考勤管理,对考核管理是否实行“定目标、定任务、定时限、定奖惩”的问责制,做到考勤工作实事求是,不弄虚作假、瞒报谎报、包庇护短,将考核结果作为干部选拔任用、年度考核等次确定和奖惩的重要依据,确保精准帮扶工作制度化、常态化、长效化。